Utredning: analys och hantering av säkerhetsincidenter

Det är arbetsgivarens ansvar att bedöma hot och risker mot anställda

Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet – det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön....

”En uppsägning kan innehålla både stöld av företagshemligheter och kunder. Säkra bevisen i tid.”

Michael Nylén är senior forensiker på 2Secure och jobbar mest med företagshemligheter och upphovsrätt kopplat till hot mot företag. En avgörande skillnad mellan externa hot och interna hot, enligt Michael, är att vid externa hot så undersöker man offrets datorer, och...

Kan AI vara ett verktyg för att begå brott?

Det är mycket prat om AI nu. Men inte så mycket om den ”mörka” sidan, och mer specifikt, hur AI kan användas för att begå brott. Något vi bör prata mer om, då vi ser att AI gör snabba framsteg med den mycket omtalade AI botten chat-GPT4 som ett exempel. Men...

Digital forensik, kunskap som blir alltmer efterfrågad

Konsten att hitta, säkra, extrahera och värdera digital information, det är vad Daniel Lindgren hos oss jobbar med. Daniel har jobbat som IT-forensiker i mer än 17 år och innan dess 10 år inom IT-säkerhet. Så, med över 25 års erfarenhet, bland annat från Polisen och...

Internutredning – Får vi göra så mot vår personal?

Ibland inträffar sådant som inte ska behöva ske. Det oförberedda skapar en osäker och olustig känsla som följs av en tanke att ta tag i det som hänt. Det sker när någon från en arbetsplats brutit mot den gemensamma värdegrunden, gått förbi gränsen för vad som var...