Hot och våld
Verkar du i en bransch där hot och våld mot dina medarbetare förekommer? Ge dina kollegor den trygghet och kompetens de behöver.
Utbildningen – Hot och Våld ökar säkerhetsmedvetenheten, förebygger konflikter och ger konkreta strategier för ett professionellt bemötande i utmanande situationer.
Utbildningens innehåll: Agera före, under och efter
Kursen ger deltagarna en komplett och grundläggande metodik för att hantera hot- och våldssituationer genom tre kritiska faser:
Förebyggande åtgärder
Lär er grunderna i riskbedömning, mental förberedelse och hur ni bygger en stark, avvärjande säkerhetskultur.
Akut hantering
Vi går igenom mentala, kommunikativa och taktiska metoder för att bemöta hot och våld. Förstå kroppens stressreaktioner och agera lugnt och professionellt.
Uppföljning och stöd
Vikten av korrekta rutiner för incidentrapportering, debriefing, krisstöd och utvärdering för att stärka organisationens framtida beredskap.
Förebygg hot & stärk er säkerhetskultur
Hot och våld är ett allvarligt, men hanterbart, arbetsmiljöproblem. Med rätt utbildning kan dina medarbetare förhindra konflikter och agera säkerhetsmedvetet. Vi hjälper er att minska risken för allvarliga konsekvenser och bygga en stark, engagerad och förebyggande säkerhetskultur i organisationen.
Utbildningen bidrar med:
- Ökad trygghet och minskad stress hos medarbetarna.
- Konkreta verktyg för att förebygga hotfulla situationer.
- Förbättrad förmåga att hantera våld och konflikter professionellt.
- Stärker din organisations säkerhetskultur.
Vi erbjuder även digital utbildning
Få samma expertkunskap oavsett var era medarbetare befinner sig. Våra digitala utbildningar är flexibla och effektiva för hela personalstyrkan.
Tillgängliga kurser online:
- Hot och våld (Grundkurs)
- Pågående dödligt våld (PDV)
Anpassa utbildningen för dina unika behov
Vi kan sätta ihop en skräddarsydd utbildning i hot och våld tillsammans med dig för just din organisations utmaningar. Vi anpassar innehållet efter organisationens interna riktlinjer och unika erfarenheter.
Välj upplägg
- Omfattning: Från 2 timmars föreläsning till en heldag med praktiska övningar.
- Tilläggsmoduler: Kombinera med ämnen som Pågående dödligt våld (PDV) eller Krisledning.
Frågor och svar
Här listar vi våra vanligaste frågor om utbildningen.
Är utbildningen relevant för vår specifika bransch och arbetsmiljö?
Ja. Vår utbildning i hot och våld går att skräddarsy. Vi anpassar innehållet, exempel och övningar efter er unika arbetsmiljö, era befintliga styrdokument och de risker ni faktiskt möter. Innan kursstart inventerar vi era utmaningar för att säkerställa maximal relevans och effekt.
Hur lång är utbildningen och vilken omfattning rekommenderas?
Utbildningens längd är flexibel och anpassas efter era behov. Omfattningen varierar från 2 timmar teoretisk föreläsning till en heldag som inkluderar föreläsningar, grupparbeten och praktiska övningar. Vi rekommenderar minst en halvdag för att hinna med både teori och praktiska verktyg.
Kan utbildningen hållas på vår arbetsplats? Vad gäller logistiken?
Ja, den här utbildningen hålls vanligtvis på plats hos er. Detta är det mest effektiva sättet, eftersom det gör att vi kan integrera era lokaler, rutiner och personalens egna erfarenheter direkt i utbildningen och övningarna. Vi hanterar all planering och logistik kring instruktörer baserat på antalet deltagare.
Vad är den huvudsakliga skillnaden mellan denna kurs och utbildningen i Pågående Dödligt Våld (PDV)?
Huvudskillnaden ligger i fokus och bredd:
Hot och Våld (denna kurs): Har ett brett och förebyggande fokus. Vi hanterar allt från att bemöta konflikter och hotfulla situationer i vardagen, till hantering av incidenter och uppföljning. Syftet är att öka den allmänna säkerhetskulturen och tryggheten.
Pågående Dödligt Våld (PDV): Är en mer specifik utbildning som fokuserar på de akuta åtgärderna under en extremt våldsam händelse, t.ex. ett terrorattentat, och hur man ökar chanserna till överlevnad.
Ingår det praktiska övningar i kursen?
Ja, i de längre formaten (halvdag och heldag) rekommenderar vi alltid att inkludera praktiska moment. Dessa övningar handlar om att mentalt förbereda sig, kommunicera effektivt och taktiskt bemöta en situation.
Hur utvecklar utbildningen vår säkerhetskultur?
Utbildningen är designad för att skapa engagemang och ett gemensamt förhållningssätt. Genom att etablera en gemensam bas av kunskap och språk, stärks medarbetarnas förmåga att agera säkerhetsmedvetet tillsammans. Vi går också igenom rutiner för incidentrapportering och utvärdering, vilket är kritiskt för en långsiktig utveckling av säkerhetsarbetet.
Hittar du inte ditt svar här, kontakta oss så hjälper vi dig.
Är du chef?
Vad gör du som chef och ledare i en akut krissituation?
För chefer och andra personer i ledning har vi ett specialutformat program där vi vi går igenom krisledningens grunder.
Under utbildningen lär du dig bland annat:
– Skapa en krisledningspolicy
– Skapa rutiner före, under och efter en attack
– Riktlinjer och instruktioner för krisledning
– Konkreta och tydliga checklistor för krisledning
– Vilken kunskap krisledningsgruppen bör besitta
Fråga oss om vårt särskilda stöd för chefer och ledningsgrupper.
Kontaktpersoner
Ida Oreland Werneholm
