Den svenska arbetsmarknaden står inför betydande utmaningar när det gäller att skapa tryggare arbetsplatser. En oroande ökning av dolt missbruk bland anställda och bristande identitetskontroller vid nyanställningar har skapat risker som påverkar både individer och organisationer. För att möta dessa utmaningar har vi utökat vårt erbjudande i samarbete Ljung&Sjöberg och Sistec och du kan nu som kund beställa dessa två tjänster som addons till våra bakgrundskontroller.
Oroande trender inom droganvändning på arbetsplatsen
Enligt en intervju med vår samarbetspartner Ljung & Sjöberg har användningen av narkotika på arbetsplatser ökat markant. Undersökningar och drogtester visar att i genomsnitt 1 av 20 anställda har droger i kroppen under arbetstid.
”Den tydliga trenden vi ser är att bruket av alkohol går ner medan droger ökar i så gott som alla åldersgrupper,” säger representanten från Ljung & Sjöberg. ”Partydroger som kokain och amfetamin, samt missbruk av tabletter, har blivit allt vanligare.”
Denna utveckling medför inte bara hälsorisker för individen utan även säkerhetsrisker för arbetsplatsen. Det finns även fall där anställda hamnar i beroendeställning till kriminella nätverk på grund av drogskulder.
Utmaningar med identitetskontroll och arbetsrätt
Samtidigt står arbetsgivare inför svårigheter att säkerställa att endast behöriga individer anställs. Tobias Eng på Sistec påpekar att många företag saknar verktyg och kunskap för att effektivt kontrollera ID-handlingar och arbetsrätt, vilket öppnar dörren för infiltration och lagbrott.
”Det är ofta först när något har inträffat som frågan tas på allvar. Man kan ha blivit utsatt för stölder, infiltration eller upptäckt att man brutit mot lagen genom att ha anställda som inte haft rätt att arbeta,” säger Tobias Eng.
Helhetslösning för tryggare och säkrare arbetsplatser
Genom vårt samarbete med Ljung & Sjöberg och Sistec erbjuder vi nu en heltäckande lösning för att skapa säkrare arbetsplatser. Detta inkluderar:
– Implementering av drogtestprogram: Med hjälp av tillförlitliga metoder som saliv- och hårprov kan företag genomföra nyanställningstester och slumpmässiga tester på befintlig personal. Detta fungerar både avskräckande och hjälper till att tidigt identifiera potentiella problem.
– Identitetsvalidering och arbetsrättskontroller: Sistecs tjänst Right to Work säkerställer att ID-handlingar är äkta, att personen som uppvisar dem verkligen är innehavaren, och att denne har rätt att arbeta i Sverige. Detta minskar risken för infiltration och lagbrott.
– Utbildning och policyutveckling: Vi assisterar i att uppdatera alkohol- och drogpolicyer samt utbildar chefer och medarbetare i nya rutiner. Dessutom hjälper vi till med att utveckla rutiner för identitetskontroller vid nyanställning.
– Stöd vid positiva testsvar och identitetsproblem: Vid positiva drogtester eller upptäckt av falska ID-handlingar erbjuder vi stöd genom medicinsk kartläggning, behandlingsprogram och juridisk rådgivning.
Varför agera nu?
Att ignorera dessa problem kan leda till allvarliga konsekvenser för både individer och företag. Genom att agera proaktivt kan arbetsgivare:
– Minska hälsorisker och öka säkerheten på arbetsplatsen.
– Skydda företagets anseende och tillgångar genom att förebygga stölder, olyckor och lagbrott.
– Främja en kultur av öppenhet och stöd, vilket kan förbättra medarbetarnas välbefinnande och produktivitet.
”Det är alltid billigare att förebygga en brand än att släcka den,” betonar Ljung & Sjöberg.
Ständig utveckling för ökad säkerhet
Kriminella metoder för att infiltrera arbetsplatser blir allt mer sofistikerade. Sistec arbetar aktivt med att följa myndigheternas krav och anpassa sina tjänster för att hjälpa arbetsgivare med regelefterlevnad.
”Kvaliteten på förfalskningarna har under de senaste 10 åren ökat för varje år, och de kriminella förfinar hela tiden sina metoder för att infiltrera vita arbetsplatser,” säger Tobias Eng.
”Sistec bevakar utvecklingen och utvärderar kontinuerligt våra metoder och utrustning för att säkerställa att endast rätt individer får anställning.”
Beställningen av drogtester, Identitetsvalidering och arbetsrättskontroller sker i samma portal som vid beställningen av bakgrundskontrollen för att göra det så enkelt som möjligt.
Behöver du hjälp med personalsäkerheten? Den 19/11 anordnar vi ett frukostseminarium där vi presenterar vårt samarbete.
Har du frågor om våra tjänster? hör av dig till niclas.hedefalk@2secure.se
Är du intresserad av att veta mer om hur vårt utökade erbjudande kan hjälpa ditt företag att skapa en säkrare och tryggare arbetsplats? Tveka inte att kontakta oss för en konsultation om vårt samarbete med Ljung & Sjöberg och Sistec.
Läs även:
Källor:
– [Ökad droganvändning i arbetslivet – vart tjugonde urinprov positivt](https://lakartidningen.se/klinik-och-vetenskap-1/artiklar-1/originalstudie/2021/09/okad-droganvandning-i-arbetslivet-vart-tjugonde-urinprov-positivt/)
– [STAD – Stockholm förebygger alkohol- och drogproblem](https://stad.org/sv)
