Vad tycker du om vår webbplats? Klicka här

Personalsäkerhet

Vi hanterar mängder av ärenden där medarbetare har begått oegentligheter och skadat sin arbetsgivare. Det kan till exempel handla om trolöshet, förskingring, kriminellt surfande på företagets datorer eller medlemskap i kriminella organisationer.

Vi hjälper företag med insiderprevention, – att förebygga, upptäcka och hantera dessa hot och risker.

$
Vi ser helheten, inte bara hoten och riskerna
$
Få hjälp med personalsäkerheten från problemidentifiering, analys, imlementering och uppföljning av säkerhetsinsatser
$
Med vår erfarenhet får du både kostnadseffektivitet och kvalitet i leveransen.
Kontakta mig

Misstänker du att en anställd begår oegentligheter?

Ta kontakt med oss så hjälper vi dig med insiderprevention, – samt att identifiera och åtgärda situationen på bästa sätt för alla inblandade. Vi hjälper dig säkerställa att allt är på plats.

  • Policys, system och processer för att förebygga oegentligheter

  • System och processer för att upptäcka oegentligheter

  • System och processer för att reaktivt hantera incidenter

Ikon Bakgrundskontroll - Screening

Bakgrundskontroller

Vi utför bakgrundskontroller på olika nivåer beroende på vilken position som ska tillsättas.
$
Ikon Visselblåsning

Visselblåsarsystem

Vårt visselblåsarsystem möjliggör total anonymitet och inkluderar rådgivning i varje ärende.
$
Ikon Incidenthantering

Incidenthantering

Vi hjälper företag och organisationer med incidenthantering, till exempel vid förskingring, utpressning eller mutbrott.
$

Nytt inom personalsäkerhet

Spioneri i vårt närområde

Spioneri i vårt närområde

feb 28, 2026

I en ny rapport utgiven av Totalförsvarets ForskningsInstitut (FOI) har forskare analyserat 70 fall där personer dömts för spionage.

Frågor och svar

Här listar vi våra vanligaste frågor gällande personalsäkerhet.

Vad är personalsäkerhet och varför är det viktigt?

Personalsäkerhet innebär att skydda verksamheten från säkerhetsrisker kopplade till anställda, konsulter eller andra med åtkomst till känslig information, system eller funktioner. Det handlar både om förebyggande åtgärder och strukturerad hantering av incidenter som kan uppstå till följd av mänskliga faktorer.

Varför gör man bakgrundskontroller vid rekrytering?

Bakgrundskontroller används för att minska risken för insiderhot, ekonomisk brottslighet, illojalitet eller otillbörlig påverkan. De är särskilt vanliga vid nyanställningar i roller med:

  • Hög tillgång till känsliga uppgifter
  • IT-behörigheter
  • Förtroendeställning

Kontrollerna kan omfatta identitetsverifiering, kreditupplysning, brottsregister, civilrättsliga mål och referenstagning.

Vad är en hotbildsanalys inom personalsäkerhet?

En hotbildsanalys syftar till att identifiera potentiella hot mot specifika individer eller grupper inom organisationen – exempelvis:

  • Exponerad ledningspersonal
  • Utsatt kundnära personal
  • Personer med känsliga roller

Analysen kan inkludera hot från exempelvis aktivister, tidigare anställda, organiserad brottslighet eller illojala konkurrenter.

Vad innebär digital exponering av personal?

Digital exponering innebär att kartlägga vilken information om en person som är tillgänglig online och kan användas i till exempel social engineering-attacker eller utpressning. 2Secure genomför analyser av:

  • Sökmotorresultat
  • Sociala medier
  • Dark web och dataläckor

Syftet är att ge rekommendationer för hur exponeringen kan minskas och skyddet stärkas.

Hur hanterar man personalrelaterade säkerhetsincidenter?

När misstankar om exempelvis informationsläckor, hot eller illojalitet uppstår bör åtgärder vidtas omedelbart. Vanliga insatser är:

  • Tillfällig avstängning av systemåtkomst
  • Intern utredning (t.ex. med digital forensik)
  • Juridisk rådgivning
  • Kommunikationshantering

2Secure erbjuder stöd både i det förebyggande arbetet och vid akuta incidenter.

Vilka typer av roller bör omfattas av särskilt förstärkt personalsäkerhet?

Riskroller där förstärkt säkerhet kan vara motiverad inkluderar:

  • Systemadministratörer
  • Ekonomiansvariga
  • Personal i säkerhetsklassade funktioner
  • Kund- och medieansvariga
  • Ledningsgrupp och styrelse

Dessa personer bör omfattas av särskilda rutiner för kontroll, utbildning och säkerhetsmedvetenhet.

Vad erbjuder 2Secure inom området personalsäkerhet?

2Secure levererar ett komplett stöd för personalsäkerhet, bland annat:

  • Bakgrundskontroller
  • Hotbildsanalyser
  • Kartläggning av digital exponering
  • Rådgivning vid organisationsförändringar
  • Stöd vid incidenter eller misstankar om otillbörligt beteende

Allt arbete sker med diskretion, rättssäkerhet och respekt för individens integritet – i balans med verksamhetens skyddsbehov.

Hittar du inte ditt svar här, kontakta oss så hjälper vi dig.

Kontakta mig