Personalsäkerhet: skydd av medarbetare och organisation

Perspektiv på säkerhet: Vi är måltavlor – men behöver inte bli offer om vi höjer kunskapen

I takt med att hotbilden mot Sverige förändras blir behovet av att vi höjer kunskapen och stärka informationssäkerheten allt mer akut. Främmande makter och kriminella nätverk använder sig av avancerade metoder för att utnyttja våra digitala sårbarheter. Men trots det...

När hotet blir verklighet – så bygger du ett företag som står stadigt

Sprängningar, utpressning och hot – en verklighet som allt fler svenska företagare tvingas förhålla sig till. Det handlar inte längre om enstaka undantag. Näringslivet befinner sig i ett nytt säkerhetsläge och behöver tänka på hur det går att bygga företag som står...

Varför gå en stabschefsutbildning just nu?

Att ha en utvecklad förmågan i ledning och stabsarbete inom organisationen kan vara avgörande i en kris. Därför utbildar vi olika typer av aktörer i både privat och offentlig sektor i krisledning och stabschefsarbetet. Anders Bennström, rådgivare på 2Secure tar med...

Förändrat hotläge kräver förändrad lösning – Strategisk säkerhet med Caroline Malm

Förändrat hotläge ställer nya krav på högsta ledningen. I dag är säkerhet inte längre en fråga enbart för IT-avdelningen eller säkerhetschefen – det är en strategisk ledningsfråga. Styrelser och vd:ar förväntas ta ett aktivt ansvar för att säkerställa en samordnad,...

Strategiska investeringar i Ukraina – Förstå riskerna för en framgångsrik återuppbyggnad

När krig bryter ut är det lätt att tänka hur omöjligt det är med investeringar i Ukraina och att näringslivet måste dra sig tillbaka. Men historien visar gång på gång att det är i tider av kris som framtidens vinnare positionerar sig. Ukrainas återuppbyggnad är inte...

Är din verksamhet redo för IMY:s skärpta tillsyn?

Med bakgrund mot Högsta domstolens beslut att domstolar inte får lämna ut domar till rättsdatabaser som erbjuder bakgrundskontroller, har Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) nu aviserat att de under 2025 kommer att utöka sin tillsyn mot arbetsgivare – med särskilt...