Skyddar du bolaget – men inte dig själv som företagsledare?

Personlig säkerhet för företagsledare behöver prioriteras i ett förändrat omvärldsläge. Instabilitet med pågående konflikter i närheten av Europa och ett växande våld kopplat till organiserad brottslighet inom Sverige.Krig och konflikter påverkar ekonomi och resurser....

Varmt välkommen till Zoey hub om säkerhet i en ny tid

Det förändrade säkerhetsläget innebär inte bara nya risker, det ställer också nya krav på beteenden, ledarskap och kultur i organisationer. Här blir HR kompetens central. Hur skapar vi medvetenhet, ansvar och rätt beteenden i vardagen? Hur bygger vi en kultur där...

Rysslands hybridpåverkan mot svenska företag

Analyser från RUSI, Global Initiative och GLOBSEC visar att Rysslands hybridpåverkan intar en alltmer sofistikerad form, där artificiell intelligens (AI), cyberoperationer och organiserad brottslighet integreras som verktyg för statlig maktutövning och påverkan....

Hotbedömningar i det digitala rummet – skydda samtalet, skydda valet

Det demokratiska samtalet pågår i dag till stor del i digitala miljöer. Samtidigt ökar försöken att påverka, störa och underminera förtroendet för våra val. För att möta det och skydda samtalet krävs både insikt och beredskap. Pernilla Vera, senior säkerhetskonsult,...

Insiderproblematik är en förbisedd risk i svenska organisationer

De flesta organisationer lägger idag betydande resurser på att skydda sig mot yttre hot. Brandväggar, övervakning, underrättelser och avancerade cybersäkerhetslösningar. Men trots detta sker en stor del av de mest skadliga incidenterna inte genom att någon tar sig in...

Mänskliga faktorn eller organisatoriskt ansvar?

När något går fel talas det ofta om den mänskliga faktorn. Men alltför ofta är det strukturen, inte individen, som brustit. Säkerhetsincidenter handlar sällan om att någon glömde, ofta beror de på brister i struktur, ansvar och arbetssätt. Därför måste fokus ligga på...