Det förändrade säkerhetsläget innebär inte bara nya risker, det ställer också nya krav på beteenden, ledarskap och kultur i organisationer. Här blir HR kompetens central. Hur skapar vi medvetenhet, ansvar och rätt beteenden i vardagen? Hur bygger vi en kultur där... Analyser från RUSI, Global Initiative och GLOBSEC visar att Rysslands hybridpåverkan intar en alltmer sofistikerad form, där artificiell intelligens (AI), cyberoperationer och organiserad brottslighet integreras som verktyg för statlig maktutövning och påverkan.... Det demokratiska samtalet pågår i dag till stor del i digitala miljöer. Samtidigt ökar försöken att påverka, störa och underminera förtroendet för våra val. För att möta det och skydda samtalet krävs både insikt och beredskap. Pernilla Vera, senior säkerhetskonsult,... De flesta organisationer lägger idag betydande resurser på att skydda sig mot yttre hot. Brandväggar, övervakning, underrättelser och avancerade cybersäkerhetslösningar. Men trots detta sker en stor del av de mest skadliga incidenterna inte genom att någon tar sig in... Ett tryggt och strukturerat valarbete börjar med tydlighet, samarbete och gemensamma arbetssätt. Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure, betonar att för att stå rustade inför en mer intensiv och exponerad period, behöver... I många organisationer har man en utredningsförmåga med goda ambitioner, men det kan snabbt utvecklas till att bli ett lapptäcke av olika aktörer. Jurister kopplas in för rättsliga bedömningar, HR för arbetsrättsliga frågor och säkerhetsfunktioner för risk och... 
