Mänskliga faktorn eller organisatoriskt ansvar?

När något går fel talas det ofta om den mänskliga faktorn. Men alltför ofta är det strukturen, inte individen, som brustit. Säkerhetsincidenter handlar sällan om att någon glömde, ofta beror de på brister i struktur, ansvar och arbetssätt. Därför måste fokus ligga på...

Vad gör du när det saknas kompetens i säkerhetskritiska roller?

En säker arbetsplats bygger på att människor har rätt kompetens, erfarenhet och integritet. Men att hitta rätt kompetens i säkerhetskritiska roller är inte helt enkel. Konkurrensen om dessa personer är hård, och många verksamheter saknar plan för att säkra långsiktig...